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开展干部任前廉政谈话,拧紧廉洁从业“发条”

       为进一步加强党风廉政建设,促进公司中层干部廉洁自律 。2月16日下午,科德公司宏德公司对5名新提拔的干部开展任前廉政谈话 。科德公司宏德公司联合党支部书记张发武 、纪检委员彭 杰出席会议并讲话,5名新提拔干部作了表态发言 。纪检监察室有关同志参加会议。 

       会上,党支部纪检委员彭杰强调:新提拔干部 一是要提高业务能力,紧跟集团发展形势不断提升自身业务水平; 二是要提高团队凝聚力 ,强化自身队伍建设,提升干部素质,激发干部活力;三是要强化工作执行力,坚持原则、敢于斗争,在履职尽责中勇于担当;四是要严守规矩、不逾底线,在遵规守纪中永葆清廉底色,发挥自身表率作用的同时, 管好家属和身边工作人员,绝不能为家属和身边工作人员谋取不正当利益。


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        党支部书记张发武对新提拔干部提出三点要求:一是严守责任,要做好本职工作,守好廉洁底线,管好队伍,不断提高自身能力素质 ; 二是要有慎独精神,严格要求自己,管好“ 八小时外 ”生活, 不要跟老板比享受、 不要把老板当亲人,算好人生账,树立正确的权力观、价值观、事业观;三是秉承优良工作作风;尽快转换角色,自觉主动地去适应新岗位的工作,自我加压,勤奋努力,尽快投入到各项工作中,在实际工作中守护好形象。任前集体廉政谈话是一场“及时雨”,体现了组织的关爱 ,在岗位变动时,及时提醒新任职干部要珍惜组织的信任,认真履职。通过此次集体廉政谈话,进一步增强了新任职中层干部廉洁从政意识和责任感。新任职中层干部纷纷表示,将以新岗位为新的起点,在新岗位上清正廉洁、履职尽责,重整行装再出发,争做廉洁自律、敬业奉献的好干部。


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